Selon une étude commanditée par LzLabs, plus de 63 % des responsables informatiques ne cachent pas leurs craintes quant à un éventuel manque de compétences mainframe. Un manque qui serait causé par les départs à la retraite et qui risque de compromettre l’ensemble de leurs activités. Cette étude, menée par le cabinet d’étude de marché indépendant Vanson Bourne, révèle que cette pénurie de compétences affecte grandement les entreprises qui utilisent toujours les systèmes informatiques mainframe. Une majorité des répondants considèrent encore les applications mainframe comme un moteur pour leur métier. C’est pourquoi ils redoutent tant cette pénurie.
Cette étude a été réalisée auprès de 650 décideurs IT dans plusieurs pays d’Europe, au Royaume-Uni, au Canada, dans les régions DACH et en Amérique du Nord. Elle regroupe le secteur de la télécommunication, l’informatique, les services financiers, le secteur public et les organisations gouvernementales, tant dans le domaine privé que public.
