63% des responsables informatiques redoutent le manque imminent de compétences mainframe provoqué par les départs à la retraite qui pourrait porter préjudice à leur activité, révèle une étude mondiale commanditée par LzLabs. Les DSI craignent en particulier une augmentation des risques pour faire évoluer ou pour exploiter ces’environnements.
Une étude mondiale réalisée par le cabinet Vanson Bourne pour le compte de LzLabs révèle une pénurie alarmante de compétences dans le domaine des mainframes. Cette enquête a été réalisée entre juillet et aout 2019 auprès de 650 décisionnaires IT dans différents pays d’Europe dont la France ainsi qu’en Amérique du Nord. Les résultats montrent que la principale source de préoccupation des DSI concerne la pénurie des compétences mainframe, en raison du déséquilibre provoqué par les départs en retraite. Pour la plupart des entreprises interrogées, le délai moyen avant que le départ à la retraite n’impacte leurs effectifs serait de trois ans, contre quatre en 2018. Du coup, 93% des répondants expriment des fortes préoccupations concernant l’environnement mainframe lui-même.
Zurich, 16 April 2024 – 95 percent of IT leaders across industries have voiced concerns over the implications of not modernising applications and data running on
Zürich, 16. April 2024 – 95 Prozent der IT-Führungskräfte sind darüber besorgt, dass Anwendungen und Daten, die auf Mainframe-Systemen laufen, nicht modernisiert werden. Experten rechnen
Zurich, le 16 avril 2024 – 95 % des responsables informatiques de tous les secteurs d’activité ont exprimé leurs inquiétudes quant aux conséquences de la
